La inteligencia artificial (IA) está revolucionando la forma en que trabajamos, pero también plantea serias preocupaciones sobre el futuro del empleo.
Según un informe de la consultora McKinsey & Company, para 2030, hasta el 30% de las tareas actuales podrían ser automatizadas, afectando a aproximadamente 400 millones de empleos a nivel mundial.
Este escenario plantea preguntas cruciales: ¿qué empleos están en riesgo y cómo pueden los jóvenes prepararse para este cambio inminente?
Los empleos más vulnerables
Los trabajos rutinarios y manuales, como los que se encuentran en la manufactura, la logística y la administración, son los más susceptibles a la automatización.
Un estudio del Foro Económico Mundial (WEF) estima que para 2025, las máquinas realizarán más de la mitad de las tareas actuales en el lugar de trabajo, desplazando a millones de trabajadores.
En México, sectores como el automotriz y el de la maquila podrían ser los más afectados, dado su alto grado de dependencia de tareas repetitivas.
Oportunidades emergentes
A pesar de estos desafíos, la IA también está creando nuevas oportunidades laborales. Se espera que surjan millones de empleos en áreas como el desarrollo de software, la ciberseguridad, la analítica de datos y el mantenimiento de sistemas de inteligencia artificial.
De acuerdo con LinkedIn, las habilidades en inteligencia artificial, aprendizaje automático y análisis de datos están entre las más demandadas en 2024, con un crecimiento anual en la demanda de talento del 74%.
La importancia de la educación continua
La educación es clave para adaptarse a este nuevo panorama laboral. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) destaca que el 65% de los niños que ingresan hoy a la escuela primaria terminarán trabajando en empleos que aún no existen.
Por ello, las habilidades digitales y el pensamiento crítico se están convirtiendo en requisitos fundamentales.
Programas educativos centrados en STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y la formación en habilidades blandas, como la creatividad y la resolución de problemas, serán esenciales para la fuerza laboral del futuro.
Iniciativas gubernamentales y privadas
En México, el gobierno y el sector privado han comenzado a implementar programas para preparar a los jóvenes para este futuro.
La Secretaría de Educación Pública (SEP) ha lanzado iniciativas para fortalecer la enseñanza de habilidades digitales en las escuelas.
Además, empresas como Google y Microsoft están ofreciendo cursos gratuitos de IA y programación para jóvenes, con el objetivo de cerrar la brecha de habilidades y preparar a la próxima generación para los desafíos del futuro.
La inteligencia artificial está transformando el mundo del trabajo a una velocidad sin precedentes. Aunque esto conlleva riesgos significativos, también abre la puerta a nuevas oportunidades para quienes estén preparados.
Los jóvenes que inviertan en educación continua y adquieran habilidades en áreas emergentes estarán mejor posicionados para enfrentar los desafíos del futuro y aprovechar las oportunidades que la IA ofrece.
Esta es una llamada a la acción para que los jóvenes se preparen y adapten a esta nueva realidad, asegurando su lugar en el mercado laboral del mañana.
