¿Cuándo se paga el aguinaldo en 2023 y cuánto te corresponde?
El aguinaldo es un beneficio laboral que todos los trabajadores en México tienen derecho a recibir. Sin embargo, existen fechas y procedimientos específicos para su pago.
Según la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo debe ser pagado antes del 20 de diciembre de cada año. Este pago debe equivaler al menos a 15 días de salario con base en la cantidad total de salarios percibidos durante el año anterior.
Es importante destacar que algunos empleadores pueden optar por realizar el pago en dos partes.
La primera mitad debe ser entregada antes del 20 de diciembre y la segunda mitad antes del 20 de enero del año siguiente. Esta opción brinda cierta flexibilidad a los empleadores, pero siempre deben asegurarse de cumplir con el monto establecido por ley.
¿Quiénes tienen derecho a recibir aguinaldo?
Todos los trabajadores, independientemente de su tipo de contrato o régimen laboral, tienen derecho a recibir el aguinaldo. Esto incluye a trabajadores de base, de confianza, de planta, sindicalizados, por obra o tiempo determinado, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguro, vendedores y otros semejantes que se rijan por la Ley Federal del Trabajo.
¿Cuánto me corresponde de aguinaldo?
Aquellas personas que no hayan cumplido el año de servicios tienen derecho a recibir una parte proporcional del aguinaldo, calculada en base al tiempo que hayan trabajado.
Para calcular la parte proporcional, se deben tomar los 15 días de aguinaldo y dividirlos entre los 365 días del año. Luego, se multiplica ese resultado por la cantidad de días que se haya trabajado en el año, sin considerar fines de semana ni días festivos.
¿Cuándo se paga el aguinaldo a los trabajadores del Estado?
En el caso de los trabajadores del Estado, que incluyen a empleados públicos, maestros y personal de instituciones gubernamentales, el pago del aguinaldo se realiza según un calendario específico.
Generalmente, se divide en dos partes y equivale a 30 días de salario total. La primera mitad se paga antes del 20 de diciembre, antes de las festividades navideñas, y la segunda mitad antes del 20 de enero del año siguiente.
¿Cómo denunciar la falta de pago del aguinaldo?
Cabe resaltar que la falta de pago del aguinaldo por parte del empleador es una violación a la Ley Federal del Trabajo y puede enfrentar sanciones y multas significativas.
En caso de incumplimiento, los trabajadores pueden denunciarlo a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), a través de sus líneas telefónicas o por correo electrónico. También pueden acudir de manera presencial a las oficinas ubicadas en la Ciudad de México o en alguna de las 47 representaciones distribuidas en las entidades federativas.
https://www.gob.mx/profedet/es/articulos/aun-no-recibes-tu-aguinaldo-la-profedet-te-asesora?idiom=es
En sintaxis, el aguinaldo es un derecho laboral fundamental en México y su pago debe realizarse antes del 20 de diciembre.
Todos los trabajadores, incluyendo aquellos que no han cumplido el año de servicios, tienen derecho a recibir una parte proporcional del aguinaldo. En caso de incumplimiento, existen instancias a las que los trabajadores pueden recurrir para hacer valer sus derechos y buscar soluciones.